Hivly 是一个创新的AI招聘平台，旨在通过其核心产品Aria彻底改变企业的招聘流程。Aria 是一个AI驱动的招聘助手，能够进行逼真的视频面试，从而显著提高招聘效率。通过Aria，企业可以节省高达80%的招聘时间，同时面试的候选人数量可以增加10倍。此外，使用Aria进行招聘的企业还报告称，新员工在试用期后的离职率降低了30%。
Aria 的使用非常简单，只需三个步骤即可设置并开始使用。首先，企业需要配置AI驱动的面试，这一过程仅需几分钟即可完成。接着，企业可以通过分享链接邀请候选人参加由Aria进行的面试。最后，企业可以利用Aria提供的全面报告来有效筛选候选人。
Aria 支持多种使用场景，无论是单独进行视频面试，还是协助HR团队通过一系列多样化的评估方法进行招聘，Aria都能胜任。例如，Aria可以独立运行任何职位的视频面试，或者处理特定的评估或工作场景模拟。
此外，Aria还提供针对特定角色的面试，如全栈开发人员、销售代表和客户支持专家等，每种角色都有其独特的评估重点和需求。通过这些针对性的面试，企业可以更准确地评估候选人的技能和适应性。
总之，Hivly 和其AI招聘助手Aria为企业提供了一个高效、智能的招聘解决方案，不仅能够显著提高招聘效率，还能帮助企业找到更合适的候选人，从而优化整个招聘流程。
