Joinery：创新的招聘解决方案
Joinery 是一款将 AI 招聘与人类决策相结合的强大工具。它致力于为用户提供全面、高效且人性化的招聘体验。
在候选人管理方面，Joinery 能够对候选人进行有效组织和筛选。其候选人摘要卡片功能，使得快速、轻松地筛选候选人成为可能，通过创新且无偏见的方法识别合适的人选。同时，借助文化与适配度评分，能够以 AI 驱动的洞察力进行候选人评估，确保与技能和文化要求的精准匹配。此外，AI 招聘助手丰富了候选人的互动，确保在招聘过程中保持持续、自然的沟通。
在招聘流程方面，Joinery 实现了端到端的人类招聘流程。从简历筛选到最终决策，每个环节都得到了优化。它的自动评估功能能够发现人才库中的潜在优秀候选人，超越传统筛选方式，提供更全面的候选人潜力视图。通过减少偏见和自动化候选人评分，实现了公平、高效的招聘流程。
Joinery 还注重招聘过程的透明度和候选人的参与度。它为候选人提供了清晰的角色和组织信息，确保他们对招聘过程有全面的了解。同时，通过反馈工具，确保候选人和招聘团队的意见都能被听到，自动保持候选人的更新和参与度。
总的来说，Joinery 简化了招聘流程，优化了人才库，以人性化的方式进行筛选，帮助用户做出更明智的招聘决策，是一款具有创新性和实用性的招聘工具。
