Peoplelogic 是一个现代化的绩效管理平台，利用人工智能技术简化流程、促进团队成长，并在快节奏的世界中交付成果。该平台通过结构化反馈工具促进经理与员工之间的定期沟通，使用可定制的绩效评估模板与公司目标和价值观保持一致，并通过AI生成的洞察、摘要和建议实现数据驱动的决策。
简化目标管理，最大化影响：通过智能工具简化目标设定过程，推动一致性、责任感和成果，而无需复杂性。轻松对齐各级目标，通过实时仪表板跟踪进度，利用AI驱动的洞察提升责任感。
使1:1会议更有意义：通过结构化、有意义的检查建立信任并推动实际成果。使用AI建议的议程进行准备，加强沟通和信任，通过可操作的后续行动跟踪进度。
简化绩效评估，推动成长：将评估转化为发展工具，通过量身定制的、数据驱动的评估赋予团队力量。根据需要定制评估，获得全面的反馈以获得更好的洞察，通过自动化和AI驱动的洞察简化流程。
建立认可和反馈文化：通过定期表扬和有意义的反馈创造一个欣赏和成长的环境。庆祝成就以激励团队，通过同行认可提升参与度，通过实时反馈更快地解决问题。
Peoplelogic 帮助我们围绕共同目标对齐公司，提高透明度、参与度和可见性。通过Peoplelogic，我们实施了定期和建设性的同行反馈。它使用起来毫不费力，团队的采用率非常高。
通过持续反馈加强团队：通过在整个组织中实施持续的反馈过程，加速个人和职业成长，提高生产力。通过定期检查保持一致性，通过及时、建设性的反馈促进成长，通过动态沟通快速适应。
现代化。经济实惠。易于采用。从每年$6,000起，升级到一个推动实际成果的平台。
