Aprioraは、採用プロセスを革新するAI面接官Alexを提供します。Alexは、ライブ電話やビデオ面接を通じて候補者をスクリーニングし、採用担当者の生産性を向上させます。Alexは、IT、QSR、軽工業、医療、金融、セールス、初期キャリアなど、さまざまな分野の専門知識を持ち、候補者との深い会話を行います。
Alexは、各面接後に詳細な候補者レポートを作成し、採用担当者が情報に基づいた意思決定を行うのを支援します。さらに、Alexは自動スケジューリング機能を備えており、24時間365日対応可能で、メールやテキストを通じて自動リマインダーやフォローアップを行います。
AprioraのAI面接官Alexは、採用プロセスのトップオブファネルを強化し、各候補者にパーソナライズされた深い会話を提供します。カスタム面接プランに基づいて候補者をインタビューし、役割要件、スキル、適合性に基づいて最適な候補者を特定します。また、面接中にChatGPTなどの外部リソースを使用する候補者を検出する機能も備えています。
Aprioraは、採用担当者がより多くの候補者と対話し、適切な人材を見つけるための時間を解放します。これにより、採用プロセスの効率が大幅に向上し、より質の高い候補者を採用することが可能になります。
