pymetrics: ソフトスキルプラットフォームの革新

pymetricsは、データ駆動型の行動インサイトと監査済みのAIを活用して、採用とタレントマネジメントを再定義するソフトスキルプラットフォームです。これにより、タレントライフサイクル全体にわたって、より効率的で効果的、公正な採用プロセスを実現します。

pymetricsの特徴

pymetricsは、履歴書だけでなく、候補者の真の可能性を測定するために、ゲーム化された行動評価を使用します。過去の履歴書や主観的な質問票に焦点を当てるのではなく、客観的な認知および行動データを収集します。

各企業はユニークです。あなたのタレントアルゴリズムもそうであるべきです。企業が定義するトップタレントに基づいてカスタムアルゴリズムを構築することで、採用プロセスを未来に備えさせ、タレントエンゲージメントやタレントモビリティ、保持率を向上させることができます。

pymetricsプラットフォームは、求職者を企業内のあらゆる役割に評価し、最終的にはpymetricsエコシステム内のあらゆる役割に適合させることができます。求職者には必ずフィットがあります。拒否するのではなく、リダイレクトしましょう。

pymetricsの料金プランは、企業のニーズに応じて異なります。最新の料金情報については、公式ウェブサイトをご覧ください。

pymetricsは、行動評価を通じて候補者の潜在能力を測定し、企業のニーズに合ったタレントを見つける手助けをします。

pymetricsは、さまざまな業界での採用プロセスに適用可能です。

pymetricsは、採用とタレントマネジメントを革新するための強力なツールです。今すぐデモをリクエストして、あなたの企業にどのように役立つかを体験してください！