Arya by Leoforce: AI Recruitment Software with ML Technology

はじめに

LeoforceのAryaは、AIを活用したリクルートメントソフトウェアで、採用プロセスを革新します。90%以上のソーシングとインバウンドリクルーティングを自動化し、企業の人材獲得チームを次のレベルへ引き上げます。ここでは、Aryaの主な機能、利点、そして実際の使用例について詳しく解説します。

Aryaは、ディープラーニングAIを使用してリクルーティング活動を自動化し、最適化します。これにより、より良い採用結果を迅速に得ることができます。

「Applicants on Demand (AoD)」は、リアルタイムで面接準備が整った候補者をATSに直接提供する高ボリューム採用サービスです。パフォーマンスに基づく料金モデルを採用しています。

Arya Boostは、季節的な採用ニーズに対応するためのホワイトグローブサービスで、専任のソーシングチームと連携し、数時間以内に高品質な候補者リストを提供します。

業界をリードするATSおよびCRMパートナーとの双方向統合により、ソーシングチャネルを統合し、ATSの機能を強化します。

Aryaは、従来のプログラム的なリクルーティングプラットフォームやソーシング会社よりも、季節的、反復的、高ボリュームの役割を迅速に埋めることができます。これにより、企業は競争力を維持し、優れた人材を確保することができます。

A1: いいえ、Aryaのクラウドベースのプラットフォームは、ITチームの関与なしに内部および外部の候補者ソーシングチャネルと統合できます。

A2: 多様性フィルターや候補者マスキングを利用することで、より包括的で多様なリクルーティング戦略を構築できます。

LeoforceのAryaは、AIを活用した革新的なリクルーティングソリューションを提供し、企業の採用プロセスを効率化します。今すぐAryaを試して、あなたの採用チームの効率を最大化しましょう！