CandidatoCertoは、採用プロセスを革新するAI駆動のソリューションです。このプラットフォームは、求人情報と候補者の履歴書を比較し、最適なマッチングを提供することで、採用担当者の負担を軽減します。
まず、求人情報を簡単に登録します。詳細な職務内容を入力することで、求人作成プロセスを簡素化します。次に、AIが使用する選考質問を定義します。これらの質問は、最適な候補者を特定するのに役立ちます。
CandidatoCertoは、各求人に対して専用のメールアドレスを提供し、履歴書の受信を一元化します。AIは、履歴書を詳細に分析し、求人情報と照らし合わせて最適な候補者を見つけ出します。
分析結果は、自動化されたフィードバックとしてメールで送信されます。これには、選考質問に対する回答を含む詳細な分析結果が含まれ、採用担当者は迅速に情報を得ることができます。
CandidatoCertoの価格プランは、候補者ごとに分析料金が設定されており、クレジットを購入することで利用できます。クレジットには有効期限がなく、柔軟に利用できます。
このプラットフォームは、無制限の求人登録、AIによる履歴書分析、専用メールアドレスでの履歴書受信、最大5つの選考質問、候補者と採用担当者への自動化されたフィードバック、WhatsAppでの候補者との会話ボタン、過去に応募したすべての候補者のデータベース、候補者データベース内のインテリジェント検索、最大4人の採用担当者とアクセスを共有できる組織モードなど、多くの機能を提供します。
CandidatoCertoは、採用プロセスを簡素化し、効率的な人材探しを支援します。AIの力を借りて、最適な候補者を迅速に見つけ出し、採用担当者の時間と労力を節約します。
