HireQuotientは、採用プロセスを革新するエンドツーエンドの採用自動化プラットフォームです。非技術系採用に特化しており、採用リーダーがトップ人材を最も包括的な方法でソーシング、スクリーニング、インタビューするのを支援します。
このプラットフォームは、候補者のスキルを検証し、採用プロセスをより効率的にするためのカスタマイズされた評価を提供します。詳細な分析レポートにより、各候補者を評価し、間違った候補者を採用するリスクを軽減します。
HireQuotientの特徴は、採用プロセスのあらゆる段階を一つのプラットフォームで管理できることです。これにより、採用チームはシームレスにナビゲートし、結果を生み出す適切な候補者を簡単に見つけることができます。さらに、チームの協力能力を最大化し、採用プロセスをより楽しく、スタッフチームにとっての手間を減らす自動化インテリジェンスを提供します。
HireQuotientは、採用プロセスをより人間的で魅力的なものに変えるために、AIを活用したギフトプラットフォームSendosoとのパートナーシップも結んでいます。これにより、HRチームと候補者双方にとっての成果を向上させることが期待されています。
採用プロセスの課題を発見し、改善したいと考えている企業にとって、HireQuotientは強力なパートナーとなるでしょう。
