Ariaは、採用プロセスを革新するAI面接アシスタントです。Ariaを使用することで、HRチームは面接プロセスを5倍速く進めることができ、採用にかかる時間を大幅に削減します。Ariaは、単独でビデオ面接を実施するだけでなく、特定の評価やシナリオシミュレーションを処理する能力も備えています。これにより、採用担当者はより効果的に候補者をフィルタリングし、採用プロセスの効率を向上させることができます。
Ariaの主な利点は、採用プロセスにかかる時間を80％削減し、10倍の候補者を面接し、試用期間後に離職する新入社員を30％減少させることです。Ariaは、役割に特化した面接を実施し、公平で徹底的なビデオ面接を通じて、採用プロセスの質を高めます。
Ariaの設定は簡単で、わずか数分でAIを活用した面接を設定し、候補者に面接への招待リンクを共有することができます。その後、包括的なレポートを使用して候補者を効果的にフィルタリングし、採用プロセスを最適化します。
Ariaは、採用プロセスを効率化し、よりスマートな採用決定を支援するための強力なツールです。採用プロセスの革新を目指す企業にとって、Ariaは不可欠なパートナーとなるでしょう。
