Lara AI: 人事管理の新しい仲間
Lara AIは、HRチームの効率を高め、従業員のエクスペリエンスを向上させるための最先端のAIツールです。従業員の離職率を減少させ、リアルタイムでのエンゲージメントを測定することで、企業の人事管理を革新します。
主要機能
1. 従業員エクスペリエンスの向上
Laraは、従業員との会話を通じて、彼らのエクスペリエンスに関する詳細な情報を収集します。これにより、貴重なPeople Analyticsをリアルタイムで生成し、継続的なフィードバックを自動的に行います。
- 自動化されたフィードバック収集: 従業員の意見を常に収集し、必要な改善点を特定します。
- エンゲージメントの測定: 従業員のエンゲージメントをリアルタイムで把握し、問題を早期に発見します。
2. 自動ヘルプデスク
Laraは、従業員からのよくある質問に自動で回答し、リクエストを管理します。
- HRチームの負担軽減: 繰り返しのタスクからHRチームを解放し、戦略的な業務に集中できるようにします。
- 迅速な情報アクセス: 従業員が必要な情報に70%早くアクセスできるようになります。
3. 自動オンボーディング
新入社員の最初の数週間において、Laraは自動的に質問に答え、タスクのリマインダーを送信します。
- 新入社員へのサポート: 新入社員がスムーズに業務に慣れるようにサポートします。
- 多様なプラットフォームとの統合: WhatsApp、Slack、Microsoft Teamsなど、さまざまなプラットフォームで利用可能です。
顧客の声
「Lara AIは、問題が明らかになる前にそれを検出し、具体的なデータに基づいて行動する能力を私たちに戻してくれました。」
— Diego Solveira, Chief People Officer, Ualá
料金とROI
- 離職率の削減: 初めの6ヶ月で平均20%の離職率削減を実現。
- 投資収益率: Lara AIの使用によるROIは100倍から150倍。
- 生産性の向上: HRチームの生産性が2.3倍に向上。
結論
Lara AIは、HRチームにとっての強力なパートナーです。従業員のエクスペリエンスを向上させ、業務の効率を高めるために、ぜひLara AIをお試しください！
