Peppy Pickは、企業が未来を築くためのチームを構築することを支援する革新的なAIプラットフォームです。今日の速いペースの世界では、採用は単なるタスク以上のものとなっています。それは、会社の未来を築くことです。すべての履歴書の背後には、未開拓の可能性を持つ人がいます。Peppy Pickは、最先端のAIと予測分析を使用してその可能性を引き出します。
採用における推測を排除し、複数のデータポイントを分析することで、資格のある個人だけでなく、会社の文化に適合し、価値観を共有する人材を採用することを保証します。私たちのプラットフォームは、意思決定におけるバイアスを排除し、採用時間を最大30％短縮し、多様で高性能なチームを簡単に構築することを可能にします。
採用は、ポジションを埋めること以上のものです。それは、つながりを作り、意味のある決定を下し、適切な人材で遺産を築くことです。Peppy Pickは、採用プロセスのあらゆるステップを管理し、特定のスキルと役割に合わせたカスタマイズされた評価を提供し、効率的で合理化された面接スケジューリングとフィードバックメカニズムで採用プロセスをスピードアップします。
Peppy Pickの特徴には、採用プロセスを合理化し、採用までの時間を90％短縮する自動化プロセス、伝統的な方法を超えて、スピーチパターン、表情、ボディーランゲージを分析するビデオ面接分析、候補者の履歴書を迅速に評価し、主要な詳細を抽出するAI履歴書分析、各候補者の主要な能力と資格を強調する即時の候補者スコアカードが含まれます。
Peppy Pickの背後には、SreerajとJoelという素晴らしい二人がいます。彼らは、採用の世界を揺るがし、あなたの生活を簡単にするために非常に興奮しています。彼らは、長いプロセスを削減し、適切な人材を見つけることから、採用を簡素化することを使命としています。
Peppy Pickでは、採用プロセスを革新し、採用を合理化し、候補者評価を強化し、最終的に組織の成功を推進する革新的なソリューションを提供することを目指しています。
