TurboHire: デジタル変革を実現する採用ソリューション
TurboHireは、企業の採用体験をデジタル化するためのモバイルファーストのプラットフォームです。AIと自動化を駆使し、すべての関係者に向けたログイン不要の採用体験を提供します。特に、製造業、医療、ITなどの主要産業において、80以上の企業に信頼されています。
TurboHireの特徴
1. モバイルフレンドリーなプラットフォーム
TurboHireは、すべての関係者が簡単にアクセスできるモバイルフレンドリーなプラットフォームです。これにより、採用プロセスがスムーズに進行します。
2. AIと自動化による効率化
AIを活用して、候補者のソーシングから事前オンボーディングまで、採用プロセス全体を自動化します。これにより、ビジネスに大きな影響を与えることができます。
3. 多様な採用シナリオに対応
TurboHireは、ブルーカラーからホワイトカラー、リーダーシップポジションまで、さまざまな採用ニーズに対応しています。特に、大量採用やキャンパス採用において、その効果を発揮します。
利用方法
TurboHireを利用することで、以下のような採用プロセスを実現できます：
- 大量採用: 複数のチャネルから候補者をソーシングし、自動的にスクリーニングします。
- 営業採用: 売上に直接影響を与える営業採用エンジンを構築します。
- キャンパス採用: 大量の候補者応募を処理し、面接を行い、オファーレターをスケールで発行します。
競合比較
TurboHireは、以下の競合と比較してもその優位性が際立っています：
- EightFold: AIを活用した採用プラットフォームですが、TurboHireはより多機能です。
- Workable: シンプルな採用管理ツールですが、TurboHireは自動化機能が豊富です。
料金プラン
TurboHireの料金プランは、企業のニーズに応じて異なります。最新の料金情報は公式ウェブサイトで確認してください。
よくある質問
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TurboHireはどのように企業の採用を改善しますか？
TurboHireは、採用プロセスを自動化し、候補者体験を向上させることで、採用の質を向上させます。 -
どの業界で使用されていますか？
自動車、医療、ITなど、さまざまな業界で使用されています。
結論
TurboHireは、採用プロセスをデジタル化し、すべての関係者にとっての体験を向上させるための強力なツールです。ぜひ、デモをリクエストして、その効果を体験してみてください！
