Metaview

Metaview to zajebiste narzędzie dla rekrutacji z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Robi całą robotę z automatycznym robieniem notatek i dzieleniem się opiniami z ekipami rekrutacyjnymi. Dzięki temu można się skupić na tym, co się robi najlepiej. Działa z każdym narzędziem, którego się używa. Automatycznie łapie wywiady przez kalendarz, ATS, GoodTime, Calendly czy inne używane narzędzia. Jest też kompatybilne ze wszystkimi platformami do wideokonferencji i nawet rozmowami przez komórkę. Czyli nie ma potrzeby zmieniać obecnych przepływów pracy. Metaview jest zbudowane z myślą o zgodności z przepisami chroniącymi prywatność kandydatów, jak GDPR i CCPA. Zapewnia bezpieczeństwo danych dzięki szczegółowym kontrolom dostępu, możliwością dostosowania przechowywania danych i zgodnością z SOC II. Jest stworzone specjalnie dla rekrutacji, biorąc pod uwagę niuanse rozmów rekrutacyjnych i wzbogacając się danymi z innych źródeł, takich jak ATS, żeby zsyntezować najważniejsze notatki. Pozwala się skupić na rozmowie, bo zajmuje się robieniem notatek w trakcie. Jego AI dopasowuje notatki do konkretnych potrzeb, więc nie trzeba potem tracić czasu na ich czyszczenie przed udostępnieniem ekipom rekrutacyjnym. Automatyzuje też karty ocen. Przechwytuje wywiady w sposób zgodny z przepisami i bezproblemowy. Dostarcza szczegółowe informacje o spotkaniach wstępnych, wywiadach i podsumowaniach kandydatów, dzięki czemu można się skupić na podejmowaniu właściwych decyzji.