Potis.AI

Potis.AI to innowacyjne narzędzie dla zespołów rekrutacyjnych. Jego głównym celem jest pomoc w przyciąganiu najlepszych kandydatów, szczególnie dla zespołów pracujących zdalnie. Oferuje szereg funkcji, takich jak przesiew głosowy, ocena behawioralna, pomoc w przeprowadzaniu wywiadów oraz ocenę kandydatów. Dzięki temu narzędziu można zaoszczędzić czas i pieniądze, a także uzyskać bardziej skuteczne procesy rekrutacyjne. Przykładowo, 50% kandydatów modyfikuje swoje CV za pomocą GPT, aby przejść przez system ATS, ale Potis.AI daje 80% szansy na weryfikację rzeczywistego doświadczenia podczas przesiewu. Ponadto, 95% liczba kandydatów wzrosła w ciągu ostatniego roku. Narzędzie to wspiera menedżerów ds. rekrutacji, zespoły HR oraz liderów zespołów. Jest zoptymalizowane do pracy zespołowej, integruje się z procesami rekrutacyjnymi i zapewnia dostęp do wszystkich narzędzi i danych dla całego zespołu. Jego otwarte dane i API umożliwiają łatwą integrację. Już ponad 100 000 kandydatów zostało ocenionych przy użyciu Potis.AI. Wielu użytkowników, takich jak Owen Runnals, Paul Right, Anton Shay i Ann Jess, wyraża swoje zadowolenie z działania tego narzędzia.