Paradox

Paradox to innowacyjne oprogramowanie do rekrutacji, które oferuje szereg funkcji, aby usprawnić proces zatrudniania. Jego głównym celem jest automatyzacja zadań, na które zespoły często nie mają wystarczająco dużo czasu. Dzięki temu kandydaci mogą być prowadzeni od pierwszego kontaktu do zatrudnienia szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Oprogramowanie obejmuje takie funkcje jak tworzenie konwersacyjnych witryn Karriere, zarządzanie relacjami z klientami (CRM), system zarządzania kandydatami (ATS), obsługę klienta (CX), przechwytywanie informacji, organizację wydarzeń oraz planowanie. Jest ono dostosowane do różnych branż i zastosowań, takich jak handel detaliczny, restauracje, opieka zdrowotna, logistyka i transport, usługi finansowe oraz hotelarstwo. Ponadto, Paradox oferuje różne narzędzia pomocne w procesie rekrutacji, takie jak rekrutacja tekstowa, przeprowadzanie nagranych wywiadów wideo, screening, onboarding oraz przeprowadzanie ankiet. Jego zalety obejmują zwiększenie efektywności procesu rekrutacji oraz oszczędność czasu dla zespołów rekrutacyjnych.