Sprockets

Sprockets to zajebiste oprogramowanie do rekrutacji z wykorzystaniem AI. Robi robotę, automatyzując ręczne zadania i poprawiając utrzymanie pracowników. Dzięki temu menedżerowie mogą skupić się na normalnej robocie, zamiast marnować czas na przeglądanie CV, prowadzenie bezsensownych rozmów kwalifikacyjnych i gonienie za kandydatami, którzy i tak mogą się nie sprawdzić. Ta platforma zapewnia stałą dostawę wysokiej jakości kandydatów dzięki darmowym ogłoszeniom o pracę i zautomatyzowanym kampaniom angażującym. Menedżerowie dostają od razu info o idealnych kandydatach i mogą szybko zaaranżować rozmowę kwalifikacyjną albo złożyć ofertę pracy, skracając czas potrzebny na zatrudnienie do kilku minut. Platforma za pomocą AI przewiduje, którzy kandydaci mają większe szanse na sukces, dzięki czemu można zatrudniać najlepszych i oszczędzać kupę kasy dzięki zmniejszeniu rotacji pracowników. Sprockets identyfikuje idealnych kandydatów analizując odpowiedzi na trzy pytania przed rozmową kwalifikacyjną i sprawdzając, którzy mają podobne cechy charakteru do najlepszych pracowników. Jak tylko system wykryje odpowiednią osobę, od razu daje znać zarówno menedżerowi, jak i kandydatowi, żeby mogli ruszyć dalej. Menedżerowie mogą bez problemu skontaktować się z kandydatem, zorganizować rozmowę albo złożyć ofertę pracy, nawet bez logowania do systemu. No i do tego jest jeszcze JoJo - wirtualny rekruter, który ogarnia wszystkie sprawy związane z komunikacją z kandydatami i zapewnia tylko najlepszych, wcześniej sprawdzonych i zakwalifikowanych kandydatów.