Kai est un outil de soutien mental particulièrement intéressant. Il s'agit d'un outil qui combine la puissance de l'intelligence artificielle de pointe avec l'expertise d'une équipe dévouée de psychologues et de thérapeutes. Son but principal est d'aider les employés à traverser les défis quotidiens, que ce soit pour gérer le stress, réguler les émotions, améliorer la concentration ou encore améliorer leur bien-être global.
Beaucoup de programmes de bien-être échouent à améliorer le bien-être des employés. Par exemple, de nombreux employés évitent les applications de bien-être en raison du manque de personnalisation et de soutien, ce qui diminue leur efficacité. De plus, certains évitent la thérapie traditionnelle en raison du stigmate ou parce qu'ils pensent que leur situation ne nécessite pas de traitement formel. Et les programmes de bien-être standard ne répondent souvent pas aux défis spécifiques posés par les conflits en Israël, laissant les employés sans soutien suffisant.
C'est là que Kai se distingue. Il offre un programme personnalisé par des thérapeutes professionnels, combiné avec un chatbot IA intelligent, tout intégrée via WhatsApp. Cela permet une haute implication des employés. En effet, une bonne partie des employés s'engagent avec Kai pendant au moins 3 mois. De nombreux utilisateurs ont également constaté des améliorations telles qu'une augmentation de la productivité, une réduction des niveaux d'anxiété et de stress en quelques semaines.
Kai offre différents types de soutien. Il peut offrir un soutien de crise lors de situations personnelles ou organisationnelles, fournissant aux employés les ressources nécessaires pour faire face efficacement. Il aide également à améliorer la concentration et la productivité par des méthodes psychologiques éprouvées telles que la pleine conscience. De plus, il aide à réduire le stress et l'anxiété avec des stratégies et des exercices personnalisés, permettant de garder un équilibre et une sérénité. Il nourrit également le bien-être émotionnel avec un soutien continu et personnalisé, et aide les employés à développer des compétences de résilience pour mieux gérer les défis et les revers, tant sur le plan personnel que professionnel. Enfin, il améliore les compétences de communication en fournissant des outils et des techniques pour une meilleure expression et la construction de relations plus fortes au travail.
Pour s'engager avec Kai, les employés suivent un processus simple. Ils commencent par discuter avec un professionnel de la santé mentale pour un appel d'entrée, puis se connectent avec Kai et le thérapeute via WhatsApp, et enfin reçoivent un soutien et des exercices personnalisés pour améliorer leur bien-être.
Deux études scientifiques publiées ont mis en évidence l'efficacité des outils de Thérapie d'Acceptation et d'Engagement appliqués par l'intermédiaire de l'IA conversationnelle. Notre plus grande étude, impliquant plus de 10 000 utilisateurs, a démontré des améliorations significatives du bien-être après l'utilisation de Kai pendant une moyenne de 45 jours, montrant ainsi son potentiel pour améliorer la santé émotionnelle.
En conclusion, Kai est un outil qui offre un soutien mental de qualité, en combinant les avantages de l'IA et de l'expertise des professionnels, pour aider les employés à mieux gérer leurs défis et améliorer leur bien-être.
